День народного единства в России ежегодно отмечают 4 ноября. Это государственный праздник, который символизирует сплочённость, взаимопомощь и силу народа.

В период с 1 по 8 ноября 2025 года будет проводиться юбилейная Х Всероссийская просветительская акция «Большой этнографический диктант». Мероприятие организовано в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики» под эгидой Федерального агентства по делам национальностей.

Информационное сообщение о проведении Х Всероссийской просветительской акции «Большой этнографический диктант».
Информационное сообщение о проведении Х Всероссийской просветительской акции «Большой этнографический диктант»

В период с 1 по 8 ноября 2025 года будет проводиться юбилейная Х Всероссийская просветительская акция «Большой этнографический диктант». Мероприятие организовано в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики» под эгидой Федерального агентства по делам национальностей (ФАДН России).

Основными целями Диктанта являются оценка уровня этнографической грамотности населения, содействие национально-культурному развитию народов России, укрепление общероссийской гражданской идентичности, а также сохранение межнационального мира и согласия.

Акция пройдет в онлайн-формате на официальном сайте miretno.ru в разделе «Пройти диктант».

Участникам до 16 лет предстоит ответить на 20 общефедеральных вопросов, а гражданам от 16 лет — на 30 вопросов.

Правильные ответы на задания Диктанта будут опубликованы на сайте miretno.ru 13 ноября 2025 года.

Итоги акции будут подведены 12 декабря 2025 года в День Конституции Российской Федерации.

Открываем подачу проектов на конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2025». В 2025 году пройдет 10-й юбилейный конкурс, к участию приглашаются все субъекты Северо-Западного федерального округа. Финал состоится 13 октября, он приурочен к профессиональному празднику – Дню кадрового работника. 

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» – уникальная площадка для обмена опытом, доступная всем специалистам в области кадрового менеджмента. Основная цель конкурса — определить лучшие практики в области работы с персоналом и содействовать их распространению. 

Кто приглашается к участию?
Свои HR-проекты могут направить органы государственной власти
и местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия.
В этом году конкурсанты будут соревноваться в семи номинациях, отражающих основные направления кадровой работы, в том числе внедрение современных подходов в HR-процессы своих организаций:
• «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
• «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
• «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
• «Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;
• «Лучшая практика с использованием информационных технологий». 

Как принять участие?
Чтобы заявить свою кадровую технологию на конкурс, участники должны подготовить аннотацию. В ней необходимо отразить цели и содержание проекта, продемонстрировать его актуальность и новизну, а также представить достигнутые результаты. Проект необходимо прислать до 3 октября 2025 года включительно на сайте kkt.kadrsov.ru. Также на этом ресурсе можно ознакомиться с победителями прошлых лет. Экспертное жюри рассмотрит все присланные работы и определит финалистов. Традиционно конкурсные проекты будут оцениваться по нескольким критериям. Среди них: эффективность, соответствие результата поставленным целям, своевременность, новизна. Еще один значимый критерий – простота тиражирования. Как правило, особое внимание привлекают технологии, не требующих больших финансовых и организационных затрат.
Победители конкурса будут объявлены 13 октября, место проведения финала будет объявлено позднее. 

***
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» проводится с 2016 года, в нем ежегодно принимают участие учреждения, предприятия, организации и органы власти Северной столицы. Конкурс задумывался как соревнование и открытая площадка для обмена лучшими HR-практиками. В разные годы перечень номинаций корректировался, но всегда отражал важнейшие тенденции в области работы с персоналом.
В этом году мероприятие вновь объединит профессионалов из области управления персоналом всего Северо-Западного федерального округа. Органы власти, государственные учреждения и предприятия поделятся своими результатами, а экспертное жюри наградит самые результативные
и актуальные инициативы.
Мероприятие организует Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга совместно
с Корпоративным университетом Администрации Санкт-Петербурга – центром развития компетенций государственных и муниципальных служащих.